各工商联常执委企业:
为全面深入了解当前我市民营企业发展状况,面临的主要问题和困难,以及民营经济发展环境,结合省委、省政府《关于大力发展民营经济的意见》(皖发[2013]7号)精神,特开展本次调查。您的支持和配合将是建立和完善民营经济服务体系的重要基础。您所提供的所有信息都将受到严格的保密使用。
请于2013年3月29日前反馈给我们,衷心感谢您的合作与支持!
宁国市工商联 宁国市委党校 宁国市经信委
一、企业概况
企业名称 |
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企业地址 |
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法定代表人 |
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手机号码 |
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联系电话 |
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传 真 |
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创建时间 |
年 |
员工人数 |
人 |
注册资本金 |
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固定资产总额 |
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企业规模 |
2012年实际产值 万元 2013年预计产值 万元 |
2012年上缴利税万元 | |
主要产品名称 |
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二、企业发展情况
1、贵企业目前生产状况
a.超负荷生产 b.正常生产 c.半停产 d.停产
2、2012年销售增降情况:
a.上升 b.持平 c.下降
3、2012年企业盈利情况:
a.上升 b.持平 c.下降
4、您对2013年经济形势的预测
a.十分困难 b.比较困难 c.不明朗
5、您对企业2013年的发展
a.充满信心 b.信心不足 c.十分担心
6、您认为影响本企业生存和发展的外部因素主要有哪些(可多选)
a.市场需求不足 b.劳动力成本上升 c.能源、原材料价格上涨 d.环保约束强化 e.汇率波动较大 f.税费负担过重 g.市场秩序混乱 h.社会诚信不足
i.宏观经济政策频繁变动 j.其他: (请注明)
7、您认为本企业当前生产经营中遇到的内部问题有哪些(可多选)
a.融资难、融资贵 b.招工难、留人难 c.市场竞争压力加大 d.转型升级压力加大
e.订单不足 f.管理不规范 g.企业间支付拖欠 h.员工素质不高
i.企业缺乏长期战略规划 j.其他: (请注明)
三、技术进步情况
8、是否高新技术企业
a.是 b.否
9、企业的生产装备技术水平:
a.国际先进水平 b.国内先进水平 c.国内一般水平 d.国内落后水平
10、企业的产品技术水平:
a.国际先进水平 b.国内先进水平 c.国内一般水平 d.国内落后水平
11、企业技术人员占全部从业人员的比例
a.1% 以下 b.1%~2% c.2%~4% d.4%~6%
12、近三年内,企业的研发投入占主营业务收入的比例
a.6%~10% b.10%~15% c.15%~20% d.20%以上
13、企业的核心技术来源
a.自主开发 b.委托开发 c.产学研合作开发 d.转让 e.引进消化吸收再创新
f.其它
14、企业技术创新的最主要障碍
a.研发成本高、资金短缺 b.研发力量匮乏、人才短缺 c.技术难度大 d.其它
15、企业在技术创新过程中,最希望得到的服务
a.资金支持 b.技术支持 c.共性关键技术研发 d.专家技术咨询
e.与科研机构、高等院校间的合作渠道 f.技术创新成果交易渠道 g.其它
四、企业融资情况
16、除自有资金外,企业当前资金主要来源
a.银行借贷 b.民间借贷 c.风险投资 d.其他
17、企业今年有无申请得到银行贷款?
a.有 b.无
18、贵企业融资综合成本(名义利率加上融资相关费用)为
a.年利率10%以下 b.年利率10-15% c.年利率15-20% d.年利率20%以上
19、企业是否获得过政府政策性扶持的专项资金
a.是 b.否
20、企业最希望的融资渠道
a.商业贷款 b.民间借贷 c.设备租赁 d.股权融资 e.融资融券
f.风险投资 g.上市融资 h.典当 i.小贷融资 j.其他
21、企业认为当前融资难的最主要原因(可多选)
a.融资渠道少 b.融资成本高 c.资本市场上市门槛高 d.担保信用体系不完善
e.可抵押物少、抵押折扣率高 f.企业信用等级低 g.资产少、负债能力有限
h.经营波动大、贷款风险高 i.投资机制不健全 j.民间信贷不规范
k.贷款额度小、频率高、增加交易成本 l.缺少税收优惠、财政补贴和贷款援助等支持
m.其他
22、企业最需要政府加强的融资服务
a.成立中小企业融资专项基金 b.完善信用担保体系 c.完善银企合作平台
d.贷款贴息 e.协助企业境内外上市 f.其他
五、人才资源情况
23、贵企业是否存在用工紧缺
a.常年严重紧缺 b.季节性紧缺 c.轻度紧缺 d.不紧缺
24、企业目前最紧缺的人力资源
a.高级管理人员 b.高级研发人员 c.高级技工 d.综合管理人员 e.普通操作工
25、企业改善人才缺乏状况采取的最主要措施
a.提高薪资、福利 b.改善员工的工作、生活环境
c.健全、完善管理和晋升激励机制 d.加大员工的培训力度 e.其他
26、职工社会保险缴纳情况
a.全部缴纳 b.部分缴纳 c.从未缴纳
27、企业最需要哪方面的培训
a.政策法规 b.经营管理 c.财务管理 d.市场营销 e.专业技能 f.客户服务
28、企业员工流出现象
a.严重 b.一般 c.无流出
29、人才流出的最主要原因:
a.薪资报酬低 b.人才成长和发展空间狭窄
c.企业人事管理体制弊端 d.员工自身原因
30、您认为企业引进人才之后,最有效能留住人才的因素是什么
a.薪酬福利 b.住房、户口 c.子女入托入学、家属工作 d.创业项目
e.工作团队 f.社会认同感 g.政府奖励 h.其他
六、民营经济发展环境
31、贵企业对国家和我省民营经济发展政策了解程度
a.了解 b.不太了解 c.不了解
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