市工商联机关效能建设动员部署阶段工作小结

根据宁效组[2005]1号文件“关于认真做好机关效能建设动员部署阶段工作的通知”要求，市工商联认真抓好动员部署阶段各项工作，有计划有步骤深入开展机关效能建设活动，经过充分准备、广泛发动、联系实际，较好地完成了第一阶段的动员部署、学习培训任务。

一、抓组织落实。根据宁发[2005]19号《关于开展机关效能建设活动的意见》的要求，2005年5月27日，市联召开了由单位全体工作人员参加的机关效能建设动员大会，市政协副主席、工商联会长尚芝兰亲自主持召开了动员会，传达了市委关于开展机关效能建设活动的有关文件精神。动员会上讨论并制定了机关效能建设活动实施方案，做出了机关效能建设活动学习日程安排，成立了机关效能建设活动领导小组，负责机关效能建设领导工作。会长尚芝兰同志任领导小组组长，履行机关效能建设第一责任人职责。成立了机关效能建设活动办公室，负责日常工作。会议还要求凭借非公有制经济发展环境投诉中心的机制和平台，建立机关效能建设投诉中心，设置投诉箱，聘请外商和民营企业家担任监督员，接受广大非公有制经济人士的监督。

二、抓方案落实。根据市委、市政府《关于开展效能建设活动的意见》文件要求，市工商联紧密结合自身实际，精心制定了具有较强针对性、可操作的机关效能建设活动实施方案。活动方案明确了指导思想、基本原则、主要内容，规定了动员步署、查摆问题、整改提高、考核考评四个阶段工作时间和组织领导。

三、抓学习任务落实。单位动员大会之后，全体干部职工以市效能办制定下发的动员部署阶段学习篇目为基本教材，紧密结合我单位工作特点，按照机关效能建设活动实施方案的要求，采取重点辅导，分担学习课题，相互探讨交流的方式，较好地完成了学习任务。

为了保证学习效果，领导小组对学习提出了明确的要求。一是每位干部职工做好每个篇目的学习笔记、撰写不少于一篇心得体会。二是建立健全学习考勤、补课、检查读书笔记和心得体会等制度。集体学习期间要严格实行考勤和请销假制度，不得缺席。三是推行学习互动机制，主要领导辅导重点课题，各工作人员分担学习课题，集中交流和探讨，营造了务实而浓厚的学习氛围。尚芝兰主席结合贯彻郭金龙在全省毗邻苏浙经济发展座谈会上的讲话，进行了重点辅导，号召广大干部以效能建设为抓手，在东向发展中作出应有的贡献。目前我会干部职工完成了全部篇目的学习，集中学习讨论时间已超过4个半天,学习笔记人均超过5000字，学习心得人均超过1500字。

 四、广泛宣传,营造氛围。围绕机关效能建设，市工商联开展了广泛的宣传活动。在《宁国商会》信息简报上进行了报道和标语宣传，设置了机关效能建设活动网上专题栏目，并细分为“工作简报”、“相关知识”、“文件制度”等小类栏目，从而方便单位干部职工查询相关资料，并随时掌握我单位机关效能建设活动安排和工作进度。向市机关效能建设领导小组报送信息一篇，并将活动开展情况及时向省工商联和全国工商联报送。

通过第一阶段的学习动员和培训，单位全体干部职工进一步明确了机关效能建设目的意义、总体要求、目标任务、工作重点、时间步骤，增强了参与机关效能建设主动性和自觉性，为抓好机关效能建设后几个阶段工作打下了坚实的思想基础和工作基础。