我市将对开发区中层副职实行竞争上岗

    为进一步深化干部任用制度改革，拓宽选人识人视野，增强干部队伍的竞争意识和优患意识，形成优秀人才脱颖而出的选人用人机制，为加快省级宁国经济技术开发区建设和发展提供坚强的组织保证。市委决定对宁国经济技术开发区管委会中层副职实行竞争上岗。
    这次列入竞争上岗的职位共有６名，其中党政办副主任２名，招商发展局副局长、财政局副局长（市财政局开发区分局局长）、规划建设局副局长、市国土资源局开发区分局局长各１名。参与竞岗对象除具备相应的德才条件外，还应具备一定的资格条件：一是竞聘人员必须为市经济技术开发区管委会机关、事业单位工作人员，其中市国土资源局开发区分局局长职位仅限于市国土资源局工作人员。二是规划建设局副局长、财政局副局长、市国土资源局开发区分局局长，必须为本专业或相近专业毕业，或现在相应的专业工作岗位且具有３年以上相应专业实践经验。三是年龄在４０周岁以下，具有大专以上文化程度，且具有三年以上工作经历。
    整个竞争上岗工作共分报名及资格审查、考试、组织考察和决定任用四个阶段，将于２００４年９月初开始，９月下旬结束。