宁国市林业局专业技术人员竞争上岗动真格20名人员落聘或被调整

    宁国讯  宁国市林业局为充分发挥广大专业技术人员的积极性和能动性，进一步激发他们的爱岗敬业精神，在认真总结过去竞争上岗经验的基础上，本着“公开、公平、公正”的原则，对全市林业专业技术人员进行
了新一轮竞争上岗，经过严格考核和专业理论测试，现有5名工程师落聘，15名不适应本岗位工作的专业技术人员进行了岗位调整，110多人办理了聘任手续。此次林业系统开展的竞聘工作是严格按有关程序和规定来进行的。
    一是公开岗位职数。将所有的高、中、初级岗位职数公开张贴出去，让广大专业技术人员一目了然，再根据个人的技术特长、优势自主选择部
门和岗位。二是公开竞聘。根据高、中、初级专业技术人员学术与技术水平的差异邀请外地林业专家制定试卷，人事部门进行监督，做到当场制
卷、当场考试，当场公布分数。二是择优聘任。依据考试成绩，结合对竞岗人员的业绩考核，从高分到低分择优聘用，由部门负责人、站所长向上岗
人员颁发聘书、签订聘约，明确双方的权利与义务。四是妥善安置落聘人员。对落聘人员举办业务培训，经过系统的理论学习与岗位培训，提高他
们的专业知识、业务水平和竞争能力，半年后根据他们的学习情况重新竞聘上岗。
    通过此次竞聘，彻底打破了我市林业专业技术人员长期以来论资排辈用人的做法，真正形成了能者上、庸者下，靠实力上岗的良好氛围。
(崔光宝)