天湖镇切实做好矛盾纠纷排查调处工作

    近年来，天湖镇党委、政府把加强矛盾纠纷排查调处作为综治工作的抓手紧抓不放松，通过建立一系列制度，提高了矛盾纠纷排查调处质量，成效十分显著。
    为加强矛盾纠纷排查调处工作，该镇实行分级排调制，坚持召开镇每月一次、村委会半月一次的矛盾排查分析会，对排查出的矛盾隐患按照分级负责、归口办理原则，采取“三定一包”进行职责细化，对重大矛盾隐患实行领导包案制，并制定处置预案。同时推行信息报告制，要求村及镇直单位对突发事件（案件）、邪教活动等在第一时间向镇综治办报送，每半月报告一次排查情况，执行滚动排查、填报和零报告。防范联席会议制。每年要召开二次与周边乡镇治安防范联席会议，签订《社会治安联防公约》，每季度召开一次由综治委成员参加的联席会，分析矛盾隐患，化解跨行业、部门的纠纷。此外实行建账归档制，对摸排出来的问题，分门别类、登记造册，通过实行交办制度，限期调处化解矛盾，对不能及时处理解决的要及时上报，争取上下联动、相互协调、共同排查。分类摸排制，按照矛盾类型、重点人口、重点事件、重点时期，进行重点排查，增强工作实效性，切实维护群众利益。同时该镇实行了联村定点制，即每个联村干部半个月到村组摸排一次，调查了解，掌握第一手资料，以做到及时排查，早作预测，提前拿措施，抓牢主动权。从而建立健全了镇村两级排查调处工作网络，规范排调工作程序。
    该镇矛盾纠纷排调工作基本做到：预警在先，苗头问题早消化；控制在先，敏感时期早防范；调解在先，矛盾纠纷早处理，有力推进了建设“平安天湖”和经济社会协调发展的进程。