关于组织开展宁国市工商联“三进三解三推动”活动的实施方案

各科室：

为深入贯彻中央、省、市党的群众路线教育实践活动工作会议精神，根据宁国市委《关于开展“三进三解三推动”活动的通知》（宁发【2013】36号）文件要求，经研究，决定在市工商联开展“进乡村、进社区、进企业，了解社情民意、化解社会矛盾、破解发展难题，推动作风转变、推动文明和谐、推动科学发展”活动（以下简称“三进三解三推动”活动），现根据实际，制订实施方案如下：

一、工作目标

深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕构建区域化的社区党建工作格局，以服务基层、服务群众为根本，通过开展“三进三解三推动”活动，实现“三覆盖、三清楚、两增进、两提高”的目标，把开展“进社区、亮身份、尽职责”活动作为今年基层组织建设工作的重要内容，作为服务社区群众、创建文明城市、密切党群干群关系、维护社会和谐稳定的重要途径，认真谋划部署安排，强化责任落实。

二、参加人员

机关在职党员干部。

三、主要职责

1、进行思想发动。通过多种方式广泛宣传在职党员进社区的重要意义和工作要求，使在职党员了解社区、关心社区，增强对社区的认同感、归属感。要组织发动并督促本单位在职党员到居住地报到，服从社区党组织的管理，自觉接受居民群众的监督，积极参加社区组织的活动，树立党员干部在群众中的良好形象。

2、加强沟通联系。定期到社区党组织进行走访慰问，了解社区需求，帮助解决社区困难，定期走访企业，了解企业生产经营状况，联系其他部门帮助企业解决实际困难。

3、开展“党员干部助力企业发展”活动。严格按照市委组织部《关于向非公企业派驻党建工作指导员的通知》和《宁国市非公有制企业党建工作指导员管理办法》要求，深入企业走访调研，主动与企业员工交流交心，帮助塑造企业文化、引进人才、献计献策、开展技术革新、协调解决实际困难等，切实当好企业生产发展的“服务员”、企业党建工作的“指挥员”、企业文化活动的“组织员”、企业和谐稳定的“协调员”、干部作风转变的“宣传员”，促进企业健康持续发展

4、强化考核管理。每年要对本单位党员在社区的表现情况进行考核，并将其纳入年度民主评议党员工作和年度考核的内容。

5、培树先进典型。善于发现和推荐本单位“进社区、亮身份、尽职责”活动的先进典型，并进行表彰和宣传，充分发挥示范、带动效应，推动整体工作上水平。

四、活动时间

活动从2013年7月开始，到2013年12月底结束，分三个阶段实施：

第一阶段（8月底）：动员部署。根据实际，制定活动实施方案，召开会议进行动员部署。
　 第二阶段（12月15日前）：开展活动。各在职党员要认真按照“六员”和“六带头”要求，积极开展活动，按照各自职责要求，切实履行好工作职责，确保活动顺利开展。在职党员居住社区发生变化时，要及时办理变更手续。

第三阶段（12月16日－12月30日）：总结提高。做好活动总结并及时上报

四、相关要求

1、加强领导，落实责任。开展“进社区、亮身份、尽职责”是“三进三解三推动”活动的重要载体，是推进区域化党建的重要内容。要把开展“进社区、亮身份、尽职责”活动作为今年我联组织建设工作的重要内容，作为服务社区群众、创建文明城市、密切党群干群关系、维护社会和谐稳定的重要途径，认真谋划部署安排，强化责任落实，建立长效机制。

2、领导带头，示范引领。党组书记是开展“进社区、亮身份、尽职责”活动的主要责任人，要经常了解和指导活动开展情况。各党员领导干部要率先垂范，带头以普通党员的身份积极服务社区，引领在职党员到社区充分发挥先锋模范作用。

3、加强宣传，营造氛围。工商联党支部要做好“进社区、亮身份、尽职责”活动的宣传报道工作，把有关要求传达到每名在职党员。要总结交流开展活动的好做法、好经验，大力宣传活动中涌现出的先进典型，激发党员干部的参与热情。要充分发挥报刊、广播、电视、网络、宣传栏等阵地的作用，加大面向全社会的宣传力度，努力营造良好的舆论氛围。