津龙公司制定奖学制度

　　近日，安徽宁国津龙实业有限公司为进一步提高员工的福利待遇，增强员工的工作积极性，制定了新型奖励制度，决定对本单位有子女被高等院校录取的员工进行奖励，这在我市企业中尚属首例。

　　该制度规定，必须是达到高考录取分数线的，被国家教育部正式录取高等院校的本公司正式员工子女，可凭高考成绩通知单及录取通知书，由公司领导签批在公司财务领取奖金。

　　政策对所录取不同院校规定了不同的奖励金额，其中一类本科奖励1000元；国家重点院校(211)奖励2000元；国家名牌重点院校(985)奖励5000元。

　　该公司总经理边玉福表示，该项制度自今年开始将一直贯彻执行，还会随着公司的发展不断增加奖金数额。该政策的贯彻执行，将为企业的发展起到一定的积极作用。

　　(郭建）