亚夏多名部门经理开上私家车

    5月18日， 5台奇瑞旗云轿车由轿运车一次性送到亚夏集团宁国总部，这是集团公司所属子公司亚夏驾校、轿车事业部、商务车公司、施救中心、芜湖日产店5名部门经理私人购买的轿车，意味着又有5名经理拥有了自己的私家车。从今年元月份开始，集团公司全面推行用车制度改革办法后，相继有14名部门经理购置了自己的私人轿车，占到集团所属二级机构经理的1/3以上。
     近年来，亚夏公司得到快速的发展，职工收入普遍得到较大的增长，2004年职工人均年收入达到1.98万元，部分效益较好的部门经理、公司高管年收入突破十万元大关，一部分先富起来职工有了购置自己的私家车的想法。
     公司领导因势利导，从今年初开始，股份公司全面推行用车制度改革办法，出台车改、车贴政策，积极鼓励、支持部门经理购买属于自己的轿车。
     首批试点的是副总经理、首执，各经营公司经理，待试点成功后，将向职能部门部长、销售服务专员及全体职工推行。试点人员购置私家车，根据所属部门的效益情况，可以享受10万元以下到30万元不同档次的轿车。公司从车辆价格、车款支付、消贷支持、车贴补助等方面给予支持。对购车人员，价格上一律按市场最低价执行，个人只需承担20%的首付款，三年内分期付款。公司按车价给予资助10%的车款，公司“一条龙”办理新车保险、上牌、入户、挂靠等手续，免收三年的挂靠管理费，还根据经营公司的规模规定每台车每月享受2000元-3000元的用车补贴，用车补贴用于支付车辆的养路费、燃油费、保险费、年检费、过路过桥费、维修费、停车费等日常开支。公司的政策支持，让一部分经理提前圆了自己的汽车梦，14名部门经理分别购置了丰田花冠、奇瑞旗云、吉利豪情等品牌的轿车，还有部分部门经理正在筹划购置自己的轿车。