我市劳务输出工作受宣城市表彰

       在前不久召开的宣城市劳务输出工作总结表彰大会上，我市被评为劳务输出工作先进市。
      我市在发展劳务经济工作中，在加强领导、完善组织网络建设、强化技能培训的同时，着力拓展劳务经济市场领域，打造了自己的品牌。
     首先，进一步加强了与苏浙沪等地劳动部门和用工企业的联系，“订单劳务”规模不断扩大。截止目前，我市与苏浙沪等地的276家企业建立了稳定的劳务合作关系，劳务输出基地由原来的15个增加到现在的21个，在外务工人员已达26000多人。
      其次，在积极组织向市外输出的同时，着力推进农村劳动力在市内的就地转移工作。一是通过项目建设增加就业岗位；今年以来，全市新增民营企业20多家，招商引资项目128个。各类企业已吸纳农民工近万人。二是加快城市建设，大胆实现“经营城市”理念，拉动第三产业发展。第三产业从业人员由1997年的15000人增加到现在的25000人；三是加快农业产业化经营进程，积极引导农民大力发展林业经济和养殖业。目前，我市常年从事农林产品加工、高效经济作物、养殖业的农民达30000余人。
      在农村劳动力转移工作中，注重抓好劳动力素质的培训。仅今年以来，全市共举办各类培训班56期，有3050人接受了培训，我市“抓好技能培训，促进农民就业”的经验材料，被劳动部选定为农村劳动力跨地区就业工作经验交流材料。                （余文强）
为了农民群众用药安全我市扎实推进药品“两网”建设工作
      为了规范农村药品市场，加强农村药品质量监管，根据上级统一部署，2004年我市全面开展了农村药品“两网”建设工作。自工作开展以来由于领导重视、部门协调有力、群众支持，取得了显著成效，净化了我市农村药品市场，确保了广大群众用药安全有效。
      市政府高度重视农村药品质量监管工作，成立了由分管市长为组长、相关部门负责人为成员的市农村药品监督管理和供应网络建设领导小组，制订了《宁国市农村药品“两网”建设工作实施方案》，全面加强对农村药品“两网”建设工作的领导。各相关单位通力合作、密切配合，认真落实我市“两网”建设实施方案，要求逐步建立并落实了联席会议制度、例会制度、培训制度、信息反馈制度等工作制度。市药监局聘请了人大代表、政协委员及社会知名人士等8人为药品社会监督员，与计生部门联合聘请乡镇、街道办事处计生办主任为药品监督协管员，聘请村计生干部为药品信息员。药品社会信息员发挥对辖区内药品、医疗器械生产、经营、使用进行监督指导的作用，为我市药品监督管理医疗器械生产、经营、使用进行监督指导的作用，为我市药品监督管理增添了“耳目”。
      日前，我市召开药品医疗器械“两网”建设工作座谈会。会上，市政府副市长张少富要求各乡镇、街道办事处和市直相关单位一定要从实践“三个代表”重要思想的高度，以对党对广大人民群众高度负责的精神，充分认识农村药品“两网”建设的重要性和紧迫性，切实抓紧、抓细、抓好农村药品“两网”建设工作，保一方群众用药安全。市医药公司代表药品批发供应单位，表示要坚决严把药品质量关，确保药品供应网点延伸到乡、村，方便群众用药，并正着手同药品零售企业、使用单位签定质量保证协议，为农民群众用药安全提供保障。