政协提案：关注青年企业家成长，加强企业家梯队建设

近年来，随着我市非公企业的迅速发展，我市从政策环境、服务环境、法制环境、人文环境等方面入手，通过成长上建平台、政治上给地位、社会上做贡献等方式，多措并举，全面构建企业家社会，在全市上下形成了尊重、宽容、支持、服务企业家的良好氛围。同时，政府有关职能部门还建立了青年创业激励机制，一大批年轻富有朝气的青年企业家正逐步走上历史的舞台，正成为推动我市经济发展的中流砥柱，是全市经济实现可持续发展的一支重要的新兴力量，也是我市企业家梯队建设的中坚力量。

一、青年企业家发展的优势

青年企业家主要由包括创业大学生在内的自主创业人才和企业家接班人两大群体组成。与老一辈企业家相比，青年企业家的发展优势在于：一是有充足的创业激情，他们浑身散发着干事创业的激情与活力，也是发展企业克难攻坚的不竭动力；二是有独到的经营管理理念，与传统企业家相比，他们具有更为开放的视野和丰富的知识，善于接受新思潮、新理念和新事物，往往在经营管理理念上能与时俱进更胜一筹；三是有很强的自主创新意识，自主创新是企业生命力所在，是企业传承与发展的关键，能够引导企业提升与转型；四是有丰富的信息来源，他们对科技与网络的运用更为得心应手，因此，在信息化时代，青年企业家更能把握机遇应对挑战。

二、青年企业家成长的烦恼

由于大多数青年企业家都是初次创业或处于企业传承、交接的过渡阶段，因此在创业和企业发展中不可避免地存在一些烦恼和困惑。

（一）实践经验不足，缺乏决策判断能力

青年创业者或企业家接班人由于缺少实践经验，对企业长期发展预见性不足，规避风险能力较弱。市场信息瞬息万变，企业的生存与灭亡也许就在一个决策之中，因此，在作出关于企业发展的重大决策时，往往缺少父辈的胆识和魄力，对于决策失误可能带来的风险估计不足，决断乏力。

（二）培训学习不够，缺乏有效提升途径

虽然青年企业家们改善个人知识结构、提高企业管理水平、树立战略眼光的愿望非常迫切，但是由于承担家族和企业的希望，压力较大，往往只专注于埋头做事，专注于企业生产经营与市场开拓，缺少培训学习、提升自身素质和管理能力的有效途径。

（三）社交渠道不多，缺乏沟通交流平台

青年创业者由于企业处于初始阶段，企业规模和影响力相对较小，代表性不够，而企业家接班人仍然受父辈的影响，企业的对外交往职能主要还是由父辈承担，参政议政的意识也不够强，因此走上人大代表和政协委员平台的青年企业家微乎其微，社会交往也仅局限于与本地企业家、同龄企业家的交流，与外地企业家、老一辈企业家交往的较少，这在一定程度上让他们失去了一些较好的沟通交流和借力发展的平台。

三、加强企业家梯队建设的几点建议

企业家兴则企业强,企业强则产业强,产业强则经济强。企业家梯队建设事关我市经济发展大局，是企业转型、财政收支、社会稳定及全市经济持续健康发展的重要保障。因此，为积极营造青年企业家健康成长的良好社会环境，引导青年创业者成功加入企业家队伍，完成企业家接班人的顺利交接，培养一支有能力、有实力、有潜力的企业家梯队，我们建议如下：

（一）制定培养规划。建议相关部门尽快制定青年企业家培养的中长期规划，并与人才工作总体规划相结合，开展对青年企业家调研摸底工作，以确定培养目标，量身定制培养方案。同时要设立专项财政经费专门用于青年企业家队伍建设的投入，通过一定的形式给予青年企业家培训学习考察补贴，奖励作出突出贡献的青年优秀企业家，给予关爱青年企业家的身心健康、搭建青年企业家交流研讨、素质提升公共平台等一定的经费支持。

（二）组织学习培训。青年创业者和企业家接班人不仅需要在发展理念、管理水平方面加强学习,也需要在为人处世、领导艺术、个性修养等方面不断学习提升。建议根据企业不同层次、不同行业、不同需求，有计划、有步骤、有目的地开展青年企业家主体班次学习培训，及选送到国内外知名院校学习深造，不断提高青年企业家的管理思维能力、资本运作能力和商机识别能力。

（三）加强交流沟通。建议相关部门组织高层次的交流研讨、考察学习、论坛讲座等活动时，邀请青年企业家参加，让他们有更多的对外交往机会，进行对比交流，查找差距，取长补短，找准努力方向。建议由市工商联牵头，成立青年企业家联谊会，提供青年企业家相互之间以及与外地优秀青年企业家之间的交流平台，进一步提升青年企业家的战略眼光、管理能力和个人素质

（四）促进参政议政。建议在具有较高层次的政治平台上，如党代表、人大代表、政协委员、工商联常执委、青联委员等社会兼职中，考虑吸收优秀的青年企业家，提供参政议政平台，帮助他们全面成长，引导他们提高社会责任感。

（五）鼓励创业发展。建议政府及相关部门加大对创业青年的扶持力度，加大创业培训投入，提高创业贷款额度，设立青年创业担保基金，搭建免费的创业孵化器，提供免费的场地、设备、研发测试平台，营造更宽松的创业环境，要让更多的有志青年、大学毕业生自主创业，让更多的青年创业者成长为青年企业家。

（六）营造社会氛围。建议建立青年创业者或青年企业家表彰奖励制度，对于在纳税、就业、社会公益等方面有突出贡献的通过评选 “十佳创业青年”或“优秀青年企业家”的方式，予以表彰奖励，激发青年企业家的干事创业热情，积极营造崇尚创新创业的浓厚社会氛围，为我市非公经济的健康发展培养出一支精锐、成熟的企业家梯队。