民企生存的另一条底线

首届中国“双优”民营企业家大会之管理学家论坛吸引了众多参会民营企业家的关注。该论坛主要探讨民营企业管理模式的选择与改进、民营企业的投融资新政策等等。论坛最后，中国政法大学国际法学院院长王传丽所做题为“民营企业走向世界与法律”的专题演讲更是得到了满场热烈的掌声。
　　王传丽表示，民营企业要想走向世界，就必须重视法律问题。实际上，不光是走向世界，只要是中国开始了市场经济，法律问题就是民营企业行为的基本规范。通常企业家更多的考虑怎样生产产品、开拓市场，只有当出现争议，当别人告你、你的利益受到损失的时候，才会想到法律。
　　王传丽说，很多企业都认为自己的企业很小，从来不搞什么外贸，也不会涉及到外资，但是可以预见的是，早晚有一天，你不走向世界，世界会来找你。在经济全球化的今天，在资本、服务、货物、人员、技术在全球流动的过程当中，一个企业很难说仅仅从事国内贸易，跟世界没有一点关系。
　　有很多企业在走向世界的过程中，因为不懂国际惯例、别国法律等等而做了许多无用功。据王传丽介绍，一个企业为了跟外商谈判自己产品出口的价格，谈了一个星期，请老外们好吃好喝好招待，最后老外答应把价格压下来，这让他们十分欣喜，可是后来他们产品出口到国外的时候，在海关被扣住了，被扣的原因是他们的价格太低，涉嫌反倾销，这个企业家后悔地表示：早知如此，何必当初呢？
　　王传丽表示，反倾销问题是我国企业走向世界必须面对的主要难题之一。墨西哥对中国的产品曾经征收过1100％的反倾销税，这就等于阻止中国产品进入墨西哥，那么这个市场就算完了。所以一个产品从设计、生产销售到售后服务，每一个环节都会涉及到法律问
　　题，一个企业的成立、投融资、上市等等更是离不开法律的约束和保护。
　　中国企业现在几乎成了众矢之的，其中一个重要的原因，就是因为中国产品的价格太低。中国产品价格低有很多方面的原因，除了中国企业为了争外汇、争业绩不惜相互杀价浪费我们宝贵的原材料，另一个受国外质疑的就是中国的劳工核心标准问题。王传丽介绍，根据世界劳工组织的规定，包括四项劳工核心标准：工人的最低工资、工作时间、集体谈判工资的权利、禁止使用童工。如果按照这样的标准，我国很多产品的成本就会大大提高，但是增加的成本就必须由企业承担，如果达不到这样的标准，中国很有可能会被从受惠国的名单里清除。
　　对于民营企业来说，很多对于国际市场不了解、全球信息不畅通，对国际公约、惯例不熟悉，所以民企要走向世界，就必须要懂得更多的法律，这也是每个企业能够生存的底线。（29E3）